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是时候将政府交给Y一代了吗?

2017-06-02 01:04:11 

环境

如果国会超级委员会由一群20多岁的年轻人而不是12位经验丰富的政治家经营

当然,这绝不会发生,但可能会有点令人耳目一新

在上周CNN的一篇社论中,Laura Sessions Stepp哀叹,如果Y一代负责谈判,目前的债务危机可能会更少

争吵得到了解决

任何一代人都很难概括,但斯托普的观点可能会改变

皮尤的研究表明千禧一代比他们的前辈更加多样化,这可能使他们更容忍不同的观点

根据美国进步中心的调查数据,千禧一代是最亲政府的一代

但是,这是否会转化为更具协作性或更具创新性的决策还有待观察

询问任何会告诉您好的想法不依赖于某个人年龄的政府老员工

财政部员工苏珊托马斯说:我是一个婴儿潮一代,我对任何人的意见持开放态度

我不认为任何人的想法因年龄而更好或更差

重要的是如果这个想法是好的和有价值的

联邦机构的人力资源专家比尔·布伦特利(Bill Brentley)对代际刻板印象也持谨慎态度:仅仅因为有些恰好是茶党和婴儿潮一代的人在某种程度上做某事并不意味着每个婴儿潮一代应该是形状不愿妥协

我们也不应该假设所有的千禧一代都因为年轻而充满了惊人的推理能力

看看我们的流行文化,很明显美国崇拜年轻人

然而,年轻人没有变成智慧:年轻人因缺乏经验而犯错误

然而,Code for America创始人Jennifer Pahlka认为某些代际特征对于政府的未来很重要:我们对Code for America的经验表明,某些类型的千禧一代(和我们的同伴是千禧一代),年龄更大,最近三十年代非常好在忽视政治和跳入维修,黑客,改进,解决方案

关于Y一代的另一个有趣的特点是他们尊重他们的长辈,但仍然非常接近工作场所的平等态度

千禧一代想听听那些已经通过他们的人,但他们也在做出贡献

GovWin社区经理Elliot Volkman解释说我是千禧一代,所以我的观点可能有点偏见,但我很想看到我这一代被认真对待

如果我已经确定了一件事,那就是思想可以来自团队内外的任何地方,而且这个位置不应该只是忽视它们的理由

但婴儿潮一代希望听到吗

美国国土安全部高级分析师约翰西姆认为,反向咨询系统可能是各个年龄段的政府

互相教授一两件事的好方法

虽然婴儿潮一代可能不希望XX或Gen Yer直接下订单,但反向教练将允许婴儿潮一代通过指导关系从Xers和Yers学到一些东西

最终结果 - 婴儿潮一代决策者可以在他或她的工具包中获得额外的Xer / Yer工具

思想的多样性=战略性和智能性

如果Y一代更愿意放弃对实际解决方案的政治支持,那么政府的未来可能会有一些希望

然而,20多岁的年轻人需要花一些时间在国会大厅发送命令

与此同时,如果我们想解决国家面临的一些重大挑战,那么各个年龄段的政府工作人员和立法者都需要保持开放的态度

苏珊指出,“我们需要的是能够为每个人带来创造力的人,而不是政党